|   Recursos Humanos, SAP SuccessFactors   |   No comment

Soft skills e hard skills: como identificá-las no processo seletivo?

Para obter os melhores resultados, as soft skills e hard skills dos candidatos devem estar alinhadas aos objetivos organizacionais. Soft skills e hard skills são termos utilizados para separar diferentes aptidões apresentadas por cada profissional. Em processos seletivos, possibilitam a avaliação mais precisa dos candidatos. Ao longo...

Leia Mais
11 setembro
0
  |   Recursos Humanos, SAP SuccessFactors   |   No comment

Os impactos da gestão de pessoas nos resultados do negócio.

Não há organização que cresça sozinha, os profissionais são os principais responsáveis pelos resultados. Assim sendo,  somente uma boa gestão de pessoas é capaz de direcionar todos para os objetivos desejados. O papel estratégico dessa gestão envolve a mediação entre as aspirações dos colaboradores e os interesses da...

Leia Mais
15 agosto
1